2. April 2024 Umgang mit Daten, Cybergewalt und gefährdende Medieninhalte Kriminalpräventiver Workshop für Lehrkräfte im Kreis Warendorf
19. März 2024 Unfallstatistik 2023: Erneuter Anstieg der Verkehrsunfälle insbesondere innerorts Kreispolizeibehörde stellt die Unfallzahlen 2023 vor
21. Februar 2024 Familienpatenschaften als vielfältiges Konzept der Unterstützung für Eltern und ihre Kinder Digitale Informationsveranstaltung und die Basisschulung
18. April 2024 Inspiration für den kleinen Urlaub zwischendurch Radkarten, Beckum-Flyer, Reisemagazin Münsterland
18. April 2024 Wichtige Weichenstellungen für anstehende Veranstaltungen Beckum setzt neue Beschlüsse
7. April 2024 Umweltbewusstsein vor Ort: Bündnis 90 / Die Grünen besuchen Zementwerk Holcim Umweltschutz im Fokus
16. April 2024 Entdecke den neuen Partyservice-Katalog von Schulte-Assmann in Beckum Partyservice in Beckum
20. März 2024 Schokoladige Ostergrüße sendet dir das Café Steinhoff aus der Weststraße Unbedingt vorbei schauen!
12. April 2024 TwinCable sucht Verstärkung für das Restaurant: Werde Küchenhilfe oder Koch (m/w/d) Stellenanzeige
8. April 2024 Dein neuer Job bei Wille - Ihr Gärtner und Florist: Bewirb dich jetzt als Gärtner (m/w/d)! Stellenanzeige
18. April 2024 Die Sparkassen Beckum-Wadersloh und Münsterland Ost fusionieren zum 1. August 2024 Eine gemeinsame Sparkasse für den Kreis Warendorf und die Stadt Münster
18. April 2024 Boden unter vielen Städten Chinas sackt ab Die Entnahme von Grundwasser, aber auch der Bauboom in Chinas Großstädten haben Folgen. Viele urbane Gebiete sacken stetig ab. Das dürfte vor allem in den dicht besiedelten Küstenregionen schlimme Folgen haben.
18. April 2024 Mehr als 25 Meter: Im Meer lebte einst ein gewaltiges Reptil Ruby Reynolds stieß am Strand auf merkwürdige Überreste. Analysen zeigen, dass es wohl Überreste eines wahren Giganten im Meer entdeckte. Forscher hoffen auf mehr Knochen der prähistorischen Spezies.
18. April 2024 Humanoider Roboter Atlas wird elektrisch Der Roboter Atlas von Boston Dynamics sorgte über die Jahre für viel Aufsehen, wenn er über Hindernisse sprang und tanzte. Jetzt bekommt die Maschine einen schlankeren Körper mit Elektromotoren.
Der Kreis Warendorf ist erneut als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung (gfw) zeichnete die Kreisverwaltung in der Kategorie „500+ Beschäftigte“ aus. Begründet wurde die Auszeichnung unter anderem mit der Familienfreundlichkeit des Arbeitgebers. So ist die Personalpolitik lebensphasengerecht ausgerichtet. Das bedeutet, Beschäftigte können insbesondere in der so genannten „Rush Hour des Lebens“ – also, wenn etwa Kinder und möglicherweise ältere Angehörige betreut werden müssen – auf individuelle Arbeitszeitmodelle, Telearbeitsplätze und ergänzende bedarfsgerechte Unterstützung zurückgreifen. Außerdem gibt es Unterstützung durch Pflegelotsen oder soziale Ansprechpersonen. „Wir stellen immer wieder fest, dass sich junge Menschen auch wegen der gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine Tätigkeit beim Kreis entscheiden“, bestätigt Ausbildungsleiterin Kerstin Dühlmann. „Das gilt sowohl für die Auszubildenden als auch für junge Hochschulabsolventen, die zu uns stoßen“, so Dühlmann weiter. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch sehr individuelle Arbeitszeitmodelle und dezentrale Arbeitsmöglichkeiten unterstützt. Die Rahmenbedingungen dafür sind durch Dienstvereinbarungen transparent und klar geregelt. Zudem ergänzt die neue Kita „Kreishäuschen“ seit 2021 die Unterstützungsangebote des Arbeitgebers. Auch in den Sommerferien unterstützt der Arbeitgeber beim Kreis beschäftigte Eltern mit den seit vielen Jahren etablierten zweiwöchigen Ferienspieltagen. Weiterhin gibt es stetig mehr Möglichkeiten, einen Teil der Arbeit von zu Hause aus zu erledigen und Aufgaben außerhalb der Kernarbeitszeiten zu erledigen. Ein aktives Gesundheitsmanagement ist ein weiterer Faktor, der für den Kreis als Arbeitgeber spricht. „Neben der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zeichnet uns unsere Offenheit für moderne Technologien und die stetige Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus“, erklärt Personalamtsleiter Michael Ottmann. Viele Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Karriereoptionen bieten den Mitarbeiter die Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg innerhalb der Strukturen. Darüber hinaus werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig durch ein Verbesserungsmanagement in Entscheidungsprozesse eingebunden. Um junge Menschen für eine Karriere beim Kreis zu gewinnen, setzt die Verwaltung schon lange auf eine moderne Außendarstellung, vor allem in den Sozialen Netzwerken.Die Digitalisierung hat im Kreishaus ohnehin einen hohen Stellenwert. Die digitale E-Akte wird kontinuierlich in allen Bereichen eingeführt und auch bei der Bewältigung der Pandemie setzte man auf digitale Hilfsmittel wie das Programm SORMAS oder die luca-App. Das Bauamt in Warendorf ist das erste in Nordrhein-Westfalen, in dem Bauanträge komplett online eingereicht werden können. Umweltschutz und ein ressourcenschonendes Verhalten wird auf vielfältige Weise, etwa mit einem E-Auto-Fuhrpark, Diensträdern oder E-Scootern gefördert. Dafür ist die Verwaltung unter anderem mit dem European Energy Award ausgezeichnet worden. Außerdem steht die Einführung des Job-Rads kurz bevor. Die Kreisverwaltung Warendorf entwickelt die eigene Arbeitgebermarke schon seit vielen Jahren durch Teilnahme an Wettbewerben und Zertifizierungsverfahren. Das ermöglicht auch eine Überprüfung durch externe Fachleute und hilft, Strukturen kontinuierlich zu verbessern.