Die AP-Pflegedienste GmbH setzt im Recruiting auf ihre Mitarbeiter*innen selbst!
Schon seit Jahren betreibt sie erfolgreich die Aktion „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“. Wem das nicht bekannt ist: Mitarbeiter*innen bekommen hier für Kolleg*innen, die sie aus ihrem Bekannten- oder Freundeskreis für einen Job im Unternehmen begeistern können, ein Dankeschön in Form von Geldpreisen etc.
Geschäftsführer Michael Kamp liegt die Aktion besonders am Herzen. Recruiting sei mittlerweile eine kostspielige Angelegenheit. Zudem wisse man z.B. bei Personaldienstleister*innen nie, ob die Menschen Werte und Einstellungen des Unternehmens auch teilen. „Neuzugänge hingegen, die durch AP-Mitarbeiter*innen den Weg zu uns finden, sind sehr wertvoll. Es sind Menschen, die Mitarbeiter*innen von uns bekannt sind und die gut zu uns passen. Meist sind es die besten Neuzugänge.“
Es sei laut Kamp nicht selbstverständlich, dass Mitarbeiter*innen im privaten Rahmen so ein Engagement für das Recruiting des Unternehmens leisten. Dafür möchte er durch die Aktion „Danke“ sagen.
AP hat „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ übrigens dieses Jahr neu aufgelegt! Für die Anwerbung von Mitarbeiter*innen bekommt man bis zu 1000 Euro und kann zusätzlich in einer halbjährig stattfindenden Auslosung u.a. eine Geldprämie von 900 Euro gewinnen. Zuvor hat diese Auslosung alle 2 Jahre stattgefunden. So erhöhen sich die Gewinnchancen der Mitarbeiter*innen.
„Die Aktion ist eine recht hohe Investition, die sich aber definitiv lohnt, zeigt die Erfahrung“, betont Michael Kamp.
