Die Stadt Beckum sucht: Fachkräfte im Allgemeinen Sozialen Dienst (w/m/d)

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte (w/m/d) für das Aufgabengebiet

Allgemeiner Sozialer Dienst

im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe im Rahmen von befristeten Anstellungen im Tarifbeschäftigtenverhältnis, und zwar für zunächst 2 Jahre mit 39 Wochenstunden und im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung mit bis zu 25 Wochenstunden. Die Stellen sind teilbar, wenn die vorliegenden Bewerbungen eine Teilung zulassen und soweit eine ganztägige Besetzung der Arbeitsplätze gewährleistet ist. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA).

Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat ca. 37700 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.

Die Stadt Beckum hat ein eigenständiges Jugendamt welches im Fachbereich Jugend und Soziales als Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe organisiert ist. Das Jugendamt ist ein kleines Amt, in dem kurze Wege, zeitnaher persönlicher Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern. Ein offenes Team freut sich auf neuen Zuwachs – vielleicht durch dich?!

Was dir geboten wird:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die dir jeden Tag neue und vielseitige Herausforderungen bietet
• eine an der Sache orientierte, Tätigkeitsfelder übergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• flexible, familienfreundliche Arbeitseinteilung
• an deinem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit durch die Arbeit im Tandem-Team, umfassende Möglichkeit zur kollegialen Beratung, Supervision
• lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Gespräche
• schöne Räumlichkeiten und ein eigenes Büro
• eine strukturierte und sukzessive Einarbeitung

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Bedarfsklärung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII im Kontext Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII
• familiengerichtliche Verfahren nach § 50 SGB VIII
• Überprüfungen im Rahmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8 a SGB VIII
• Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII
• Förderung der Erziehung in der Familie, insbesondere Beratung nach den §§ 16, 17, 18 SGB VIII
• Teilnahme an Teamkonferenzen und Facharbeitskreisen

Wer wird gesucht?

• Du hast Lust an der Arbeit mit Menschen – bist wertschätzend, empathisch, authentisch.
• Du kennst die Tücken des Familienlebens – deine Lebenserfahrung wird benötigt.
• Du behältst auch im größten Chaos den Überblick und kannst dich schnell auf neue, unerwartete Situationen einstellen – Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, nutzbringende Kommunikation werden in diesem umfangreichen Arbeitsfeld benötigt.
• Du kennst dich nicht nur auf dem Papier gut aus – sondern bist auch bereit, dir fundierte gesetzgeberische Kenntnisse sowie Arbeitsabläufe in einer Verwaltung anzueignen.
• Du stehst mit beiden Beinen sicher im Leben – in diesem Arbeitsfeld brauchst du eine hohe psychische Stabilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
• Du arbeitest mit Menschen – das bedeutet mitunter auch Engagement über die üblichen Dienstzeiten hinaus.
• Ein gutes Team lebt von gegenseitiger Unterstützung – dies sollte für dich eine Selbstverständlichkeit sein.

Vorrausetzungen:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor, Master)
• Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendhilfe, ist wünschenswert
• Führerschein für Pkw und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigung nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation (Microsoft Office Produkte)

Du hast noch Fragen?
Michaela Buewitsch, ASD-Leitung, Telefon: 02521 29458, E-Mail: buewitsch@beckum.de
Bernadette Förtsch, Fachdienstleitung, Telefon 02521 29450, E-Mail: foertsch@beckum.de

Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie begrüßt daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

BEWERBUNGSSCHLUSS: 7. Februar 2021

Für die Vorstellungsgespräche, zu denen individuelle Einladungen erfolgen, ist Donnerstag, der 25. Februar 2021 vorgesehen.

Bitte sende deine Bewerbung ohne Bewerbungsmappe mit den üblichen Unterlagen möglichst per E-Mail an:

STADT BECKUM
Fachdienst Personal
Postfach 18 63
59248 Beckum
personal@beckum.de

Kontakt: Frau Nordholt, nordholt@beckum.de – 02521 29-125.