Die Stadt Beckum sucht: Fachkraft (w/m/d) für das Aufgabengebiet Pflegekinderdienst

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden) für das Aufgabengebiet

Pflegekinderdienst

im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe im Rahmen einer befristeten Anstellung zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren. Aufgrund der wachsenden Aufgabenstellungen in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe im Zuge des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) ist eine Entfristung perspektivisch möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA).

Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat ca. 37.700 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.

Die Stadt Beckum hat ein eigenständiges Jugendamt welches im Fachbereich Jugend und Soziales als Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe organisiert ist. Das Jugendamt Beckum ist ein kleines, aber stetig wachsendes Amt, in dem kurzfristiger Austausch und lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern.

Was dir geboten wird:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die dir jeden Tag neue und vielseitige Herausforderungen sowie verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten bietet
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren (w/m/d) im Sozialraum und Netzwerk
• lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene; regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche
• an deinem individuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und jährlich zwei zusätzliche Regenerationstage
• Möglichkeit zur dienstlichen Nutzung eines vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten E-Bikes; Möglichkeit zur Nutzung von Dienstwagen für längere Dienstfahrten
• schöne Räumlichkeiten und ein eigenes Büro am Standort Neubeckum; nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Home Office; Bereitstellung eines Diensthandys
• eine strukturierte und sukzessive Einarbeitung durch eine langjährig erfahrene Fachkraft
• Angebote im Gesundheitsmanagement (Rückenkurse, Betriebssport)
• Feste und Feiern in der Dienstgemeinschaft (zum Beispiel Karneval, Betriebsfest, Weihnachtsfeier)

Was sind deine Aufgaben?

• Hilfen und Aufgaben gemäß §§ 33, 36, 37, 37b, 37c SGB VIII, unter anderem Fallführung, Hilfeplanung, Fachgespräche, Begleitung von Besuchskontakten, Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie, Schutzkonzepte, Krisenintervention
• Beratung von Pflegeeltern gemäß § 37a SGB VIII, die Kinder für einen begrenzten Zeitraum oder auf Dauer aufnehmen
• Überprüfung von Pflegepersonen und Erteilung einer Pflegerlaubnis gemäß § 44 SGB VIII
• Gewinnung und Schulung neuer Pflegeltern sowie Organisation von Fortbildungsangeboten für Pflegeeltern
• Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst bei Inobhutnahmen und Vollzeitpflegen mit Perspektivklärung
• Mitwirkung in Qualitätsdialogen und Arbeitskreisen

Wer wird gesucht?

• Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bist wertschätzend, empathisch, authentisch.
• Du hast die Bedürfnisse von Kindern gut im Blick und bist mit kindlichen Entwicklungsphasen vertraut.
• Du bringst Kenntnisse zu den Themen Trauma, Systemische Beratung und Gesprächsführung mit Kindern mit oder bist bereit, dir diese anzueignen.
• Du stehst mit beiden Beinen fest im Leben und bist krisenfest, entscheidungsfreudig, und reflexionsfähig.
• Du bist in der Lage, auch verwaltungsbezogene Aufgaben sicher zu erledigen.
• Du arbeitest mit Menschen, das bedeutet mitunter auch Engagement über die üblichen Dienstzeiten hinaus.
• Ein gutes Miteinander bei der Arbeit lebt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und einer gemeinsam gelebten Aufgabe – dies sollte für dich eine Selbstverständlichkeit sein.

Voraussetzungen:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor, Master) oder vergleichbares
• ein breites Spektrum an Softskills, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit und Einsatzbereitschaft
• Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendhilfe, ist wünschenswert
• Führerschein für Pkw und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigung nach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation (Microsoft Office Produkte)

Du hast noch Fragen?

Bernadette Förtsch, Fachdienstleitung, Telefon 02521 29450, E-Mail: foertsch@beckum.de

Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie begrüßt daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

BEWERBUNGSSCHLUSS: 21. August 2022

Bewerbung mit den üblichen Unterlagen- bitte ohne Bewerbungsmappe, möglichst per E-Mail an:

STADT BECKUM
Fachdienst Personal
Postfach 18 63
59248 Beckum

personal@beckum.de

Kontakt: Frau Nordholt, nordholt@beckum.de – 02521 29-125.