Lohn-Plus für Gebäudereiniger im Kreis Warendorf

1.560 Reinigungskräfte arbeiten in 60 Unternehmen: Mindestens 14,25 Euro pro Stunde für 
die „saubersten Jobs“ im Kreis Warendorf. 

Wer Büros, Schulen oder Arztpraxen im Kreis Warendorf saubermacht, verdient jetzt mehr Geld: Ab Januar bekommen Reinigungskräfte einen Stundenlohn von 14,25 Euro – und damit 75 Cent mehr als bislang. Das teilt die Gebäudereiniger-Gewerkschaft IG BAU Westfalen Mitte-Süd mit. 

„Das ist der neue Branchen-Mindestlohn für die Innenreinigung von Gebäuden“, sagt Friedhelm Kreft von der IG BAU Westfalen Mitte-Süd. Damit sei für die insgesamt 60 Unternehmen der Reinigungsbranche im Kreis Warendorf eine neue „Lohn-Marke“ gesetzt. „In einem Jahr klettert der Lohn dann noch einmal nach oben – auf glatte 15 Euro pro Stunde. Für Gebäudereinigerinnen ist das eine wichtige Stufe auf der Lohn-Leiter“, so Friedhelm Kreft. 

Der Gewerkschaft sei es damit gelungen, für die Beschäftigten im Gebäudereiniger-Handwerk in nur zwei Jahren ein Lohn-Plus von über 11 Prozent herauszuholen. „Das ist ein gewaltiger Lohn-Sprung nach oben. Gebäudereinigerinnen bekommen den harten Job, den sie machen, damit deutlich fairer bezahlt: Sie bekommen für ihre saubere Arbeit jetzt auch einen sauberen Lohn“, sagt der Bezirksvorsitzende der IG BAU Westfalen Mitte-Süd, Friedhelm Kreft. 

Insgesamt sind nach Angaben der IG BAU rund 1.560 Menschen im Kreis Warendorf in der Gebäudereiniger-Branche beschäftigt. Darunter auch Glas- und Fassadenreiniger. Deren Stundenlohn steigt ebenfalls im Januar: „Wer bei Wind und Wetter draußen Glasfassaden professionell saubermacht, bekommt dafür jetzt mindestens 17,65 Euro pro Stunde – und damit 95 Cent mehr als vorher“, so Friedhelm Kreft. Das sei der Branchen-Mindestlohn für gelernte Fachkräfte – und damit für die Arbeitgeber im Kreis Warendorf ein „wichtiges unteres Lohn-Limit“. 

Außerdem habe sich die IG BAU am Tariftisch für eine deutlich höhere Ausbildungsvergütung stark gemacht: „Azubis in der Gebäudereinigung starten jetzt ihre Ausbildung mit 1.000 Euro pro Monat. Sie haben damit 100 Euro mehr in der Tasche“, so Friedhelm Kreft. Im zweiten Ausbildungsjahr bekommen die Azubis nach Angaben der IG BAU Westfalen Mitte-Süd 1.150 Euro und im dritten Jahr 1.300 Euro. 

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Bild: ©IG Bau | Tobias Seifert