Lead Operations & Business Development (a)

Wir sind eine etablierte Marketingagentur mit über 17 Jahren Branchenerfahrung und einem beeindruckenden Portfolio an erfolgreich umgesetzten Projekten. Zur Weiterentwicklung und Stärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Lead Operations & Business Development (a).

Tätigkeitsbeschreibung

Der Lead Operations & Business Development (a) ist für die Leitung des operativen Geschäftes der Agentur sowie die Weiterentwicklung im Bereich Vertrieb und Geschäftsfeldentwicklung verantwortlich. Diese Position spielt eine zentrale Rolle bei der Erschließung von Marktpotenzialen, der Entwicklung neuer Geschäftsideen und der Ausgründung neuer Ventures.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung des operativen Geschäftes der Agentur, einschließlich Ressourcenplanung, Projektmanagement und Budgetverantwortung
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsfeldentwicklung, Identifizierung von Marktpotenzialen und Wachstumschancen
• Ausarbeitung von Ideen für neue Ventures und Geschäftserweiterungen, inklusive Machbarkeitsprüfungen und Businessplänen
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Akquise neuer Kunden und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen Teams, Freelancern und Partnern, um optimale Ergebnisse zu erzielen
• Kontinuierliche Marktbeobachtung, Analyse von Trends und Wettbewerbsanalysen, um die Positionierung der Agentur zu stärken

Selbstkompetenzen

• Unternehmerisches Denken und Handeln, um Chancen zu erkennen und Risiken einzuschätzen
• Innovationsfähigkeit und Kreativität bei der Entwicklung neuer Geschäftsideen
• Selbstmotivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungskompetenz

Führungskompetenzen

• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, klare Anweisungen zu geben und Informationen effektiv zu vermitteln
• Coaching und Mentoring von Mitarbeitern, um deren Leistung und Entwicklung zu fördern

Formale Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Marketing- oder Werbebranche
• Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Vertrieb
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Budgetplanung

Fachliche Anforderungen

• Umfangreiche Kenntnisse im Marketing- und Werbebereich, einschließlich digitaler Marketingstrategien und -trends
• Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsideen und Businessplänen
• Fundierte Kenntnisse im Vertrieb und im Aufbau von Kundenbeziehungen
• Analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Methodenkompetenzen

• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und Software wie z.B. Slack, Trello, Jira, Pipedrive
• Exzellente Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Fähigkeit zur datengestützten Entscheidungsfindung und zur Interpretation von Marktinformationen

Wir bieten eine herausfordernde und spannende Position in einem dynamischen Umfeld mit starken Mitarbeiter Benefits wie z.B.

• innovatives Konzept für betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• regelmäßige Workations an inspirierenden Orten
• Zusammenarbeit mit globalen Experten
• jeden Tag leckeres und gesundes Mittagessen
• Büro in stilvoller Altbau-Villa
• uvm.

Wenn Sie eine motivierte und innovative Führungskraft sind, die die Zukunft unserer Agentur aktiv mitgestalten möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


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