Anzeige
Am 01. August 2019 begann für 24 junge Menschen mit dem Start ihrer Ausbildung ein neuer Lebensabschnitt.
Sie erlernen bei Ostendorf Mercedes-benz und smart in den nächsten 3 bzw. 3 ½ Jahren den Beruf des Automobilkaufmannes oder des Kfz-Mechatronikers. Je nach Berufsbild wechseln sie im Laufe der Ausbildung regelmäßig die Fachbereiche, Abteilungen und Standorte. Dabei lernen sie nicht nur alle relevanten Themen rund um das Automobil kennen, sondern auch die Vorzüge einer starken Gemeinschaft – dem Ostendorf Team.
Derzeit beschäftigt das Familienunternehmen 441 Mitarbeiter in den Betrieben in Ahlen, Beckum, Hamm, Rheda-Wiedenbrück, Rietberg, Soest und Lippstadt. Insgesamt absolvieren zurzeit 75 Auszubildende ihre Berufsausbildung bei Ostendorf. „Die fundierte Ausbildung junger Menschen genießt höchste Priorität in unserem Unternehmen“, unterstreicht Ausbildungsleiter Christian Müller. Einen Überblick über die meisten Standorte, konnten sich die neuen Auszubildenden bereits am ersten Tag bei einer Betriebsbesichtigung verschaffen. Nach der ersten Arbeitswoche, wird dann ein mehrtägiges Kommunikations- und Kontakttraining durchgeführt, bei dem sie in Vorträgen und Gruppenarbeiten auf ihre zukünftigen Aufgaben im Kundenkontakt, aber auch auf die Arbeit im Team vorbereitet werden. Ebenso folgt noch im August ein „Business Styling“, bei dem die sie lernen wie wichtig auch der gepflegte Auftritt im Kundenkontakt ist.
Viele der neu eingestellten Auszubildenden haben vorher ein Praktikum bei Ostendorf absolviert. „Diese Chance sollten interessierte Schüler nutzen. Es gibt beiden Seiten die Möglichkeit sich vorab kennenzulernen“, so Jörg Hellwig. Er weist weiterhin alle zukünftigen Schulabsolventen darauf hin, dass es bereits jetzt schon Zeit ist, die Bewerbungen für das kommende Jahr (Ausbildungsstart 01.08.2020) einzureichen, da das Auswahlverfahren im Herbst bereits beginnt.
Für weitere Infos zu den Ausbildungsangeboten, klicke einfach hier.